“村里为了调整产业结构，在核桃树下套种了260亩‘小青花9号’新品种花生。花生品质好，口感佳，耐旱耐涝。面对丰收的花生，天天琢磨发展村内产业的我有了新的想法，燃起了心中的创业梦想。我收购村内300斤花生，带到市场炒熟，并用自己卡通头像设计包装，推出‘胜利小村官’花生公益创业项目，打响胜利花生品牌，打开了村里花生销路，并将收益无偿捐献给村里”这是河口区新户镇胜利村村官付峰作为乡村“好青年”代表在全市“三联四促”座谈会上的发言，也是我市开展“村村都有好青年”选培计划的一个缩影。

2018年9月份，团市委联合市委组织部、市委农工办、市财政局、市农业局、人民银行东营市中心支行等单位部署实施了“村村都有好青年”选培计划,旨在深入贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，发挥青年在乡村振兴中的生力军和突击队作用，通过做好选树、培养、带动三篇文章，引领广大青年在乡村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。活动部署以来，各级团组织迅速行动，逐级开展乡村“好青年”推荐选拔、宣传推广、培养扶持，截至目前，已完成村居、镇街、县区三级乡村“好青年”评选工作，预计可选出“好青年”3300余名。

一、广泛选，把广大农村青年拢起来。写好乡村振兴大文章，人才是关键。习近平总书记参加山东代表团审议时指出，要打造一支强大的乡村振兴人才队伍。实施“村村都有好青年”选培计划，目的在于通过选树各级乡村“好青年”典型，把广大农村青年聚拢汇集起来，激发优秀青年扎根农村发展的热情。一是强化组织领导。市、县、乡三级都成立了“村村都有好青年”选培计划领导小组，制定了选培计划实施方案，对各级选培工作进行统筹规划、协调推进和督促检查。二是积极宣传发动。各级团组织牵头积极做好选培计划的宣传发动工作，通过团属微信、微博，广播报纸，村务公开栏、宣传橱窗等途径，做好了乡村“好青年”全方位、立体式宣传动员。三是扩大选树范围。广泛动员各村党员、团员青年、村民代表、群众参与选树活动，同时，依托各级团组织主动发现并积极申报身边典型，把“好青年”典型推出来。今年，通过各级“好青年”选培计划领导小组的共同努力，实现了“好青年”选培工作镇街覆盖率的100%，宣传动员村居覆盖率的100%，为农村发展拢住青年，为乡村振兴聚集人才。

二、精心培，把农村青年典型树起来。培养乡村振兴青年人才骨干队伍是“好青年”选培工作的出发点和落脚点，要坚持在“好青年”选培工作中发现人才、培育人才、凝聚人才，真正培养出一支品德好、能力强、作风硬的乡村“好青年”人才队伍。一是加强教育培训。充分利用新农校、大中专院校、创业导师队伍等现有教育培训资源，建立广覆盖、多层次、全方位的教育培训体系，优先为“好青年”提供各类创业培训、技能培训、素质提升等服务。11月份，团市委联合市技师学院开展“农村青年致富带头人培训示范班”，广饶团县委联合县委组织部开展“抓党建促乡村振兴致富先锋示范培训班”,加大对乡村“好青年”中农村青年致富带头人、青年农民创业者、农村青年技工队伍的培养扶持力度。二是加强政策扶持。推动各项惠农政策向乡村“好青年”倾斜，在土地流转、金融信贷、资金补贴、项目推广等方面给予重点支持，推出2018年度3000万元“东青基准贷”项目，开展金融知识集中宣讲活动17场，提升广大“好青年”的金融业务水平，解决“好青年”的创业融资难题。三是加强组织培养。加大对乡村“好青年”的推荐、选拔、使用力度。优先推荐符合条件，目前尚不是团员、党员的乡村“好青年”入团、入党；优先把综合素质好、群众威信高、组织能力强的乡村“好青年”党团员，选拔到基层团干部岗位，推荐为村（社区）后备干部培养对象；优先推荐符合条件的“好青年”加入各级青联、青企协等青年组织。如在青联换届人选比例中，把基层优秀青年的比例从10%提升至15%。

三、强带动，把乡村振兴活水汇起来。注重发挥各级“好青年”典型带动作用，在乡村青年中形成比学赶超的浓厚氛围，引导更多青年扎根农村、返乡创业，汇聚起乡村振兴的源头活水。一是带动本地青年共同发展。充分发挥乡村“好青年”在农村（社区）的影响力、凝聚力和号召力，把本地青年聚集起来，通过经验传授、信息共享、项目帮扶、技术指导等形式开展合作与服务，共同参与乡村振兴发展。二是吸引在外青年返乡发展。组织乡村“好青年”，利用各种平台，面向在外青年人才、在校大学生、退伍士兵、外出务工青年、创业青年等，用“乡音”解读乡村振兴政策、展望家乡美好未来，用“乡愁”感召在外青年返乡，助力家乡发展，参与服务乡村振兴事业。东营区区级“好青年”张玉龙自费聘请专家到村教学，免费发放秸秆反应堆菌种与技术手册，带动农户500余人，秸秆反应堆菌种植面积达到3000亩，不仅能消化闲置的秸秆资源，提高秸秆利用率，增加农户的收入，而且解决了秸秆闲置和乱堆乱放的问题。利津县陈庄镇临河村“好青年”王燕燕，联合全村瓜农在黄河滩区成立临合瓜果农民专业合作社，注册了“临合蜜”商标，发展社员1000余人，建立起产、销一体化的专业合作组织,吸引了大批青年人才返乡创业就业。

下一步，团市委将继续深入实施“村村都有好青年”选培计划，按照“村级有典型、乡级有队伍、县级有平台、市级有政策”的要求，建立起不同层级各有侧重的人才培养工作体系，力争到2020年全市至少选树1万名乡村“好青年”，为夯实农村基层基础注入青春力量，为乡村组织振兴培育骨干队伍，为乡村振兴战略提供人才支持，引导服务广大乡村“好青年”为打造乡村振兴的齐鲁样板,实现东营发展目标定位贡献青春力量。