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深入基层恳谈 大兴调研之风
更新时间:2013-1-25 阅读:15050 次 【字体:
 

一是实施团干部联系基层点制度。团市委机关每名团干部联系指导1个基层团委,帮助基层解难题、办实事。截止目前,已建立市县团干部联系基层点60个,走访团员青年800人次。

二是开展团干部恳谈日活动。采取共同参加活动、加强座谈交流、撰写恳谈日记、开展问卷调查、发掘青年骨干五位一体的方式,分别以“走进青年社会组织”、“走进大、中学生”、“ 走进基层机关、企事业青年”、“走进弱势青少年群体”为主题,积极联系全市各类社会组织以及学校、少先队,参加青年组织的活动,召开座谈会50余次,发放调查问卷500份,通过活动引导团干部眼睛向下、重心下移,养成查实情、说实话、干实事的工作作风。

三是建立团市委机关干部约谈制度。谈话采取一级抓一级,分级负责的形式,团市委书记(副书记)与机关部室、基层团组织负责人谈话;各基层团委书记约谈团市委书记(副书记)。通过定期谈与不定期谈相结合、请上来谈与走下去谈相结合等方式,进一步深入基层,开展各种形式的问政、问计、问需活动。目前,共征集到关于团市委发展的有效建议12条,形成调研报告2篇,有效促进了东营共青团事业发展。

四是扎实开展主题调研月活动。采取召开座谈会、实地考察、个别访谈、问卷调查、抽样调查、理论研讨等方式,组织动员团干部深入一线、深入青年开展工作,将基层调研建设成为改进工作作风、坚持重心下移的重要载体。(团市委组织部)

 
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