扈继淑，女，1978年9月生，中共党员，2001年10月参加工作。曾任东营区东城街道金水社区计生主任、社区副主任，安泰社区党支部书记，现任安宁社区党委书记、工作站站长，助理社会工作师职称。个人先后获“东营区优秀共产党员”、“东营市妇联巾帼建功标兵”、“东营市人事局计生委育龄群众最可爱的人”“东营区社会治安综合治理工作先进个人”、“省级绿色社区创建先进个人”等荣誉称号。

    一、把党建工作作为社区工作的第一要务，不断探索“大党委”工作新模式

    社区建设，党建先行。党建工作是社区工作的“总抓手”，抓住了党建就一顺百顺、一通百通。经过反复思考，扈继淑决心从加强社区党建入手，探索社区党建模式，努力构建党建新格局。在上级党委的指导下，她在安宁社区率先开展了“大党委建设”，把辖区内各级党组织纳入社区大党委建设中来，探索创建了以辖区内各级党组织派员组成的社区大党委为“龙头”，以居委会和“两新”组织党支部为“龙身”，以党建指导员为“龙尾”的党建工作一条龙模式，形成龙头抬、龙身动、龙尾摆的良性互动，实现了非公经济组织和非公社会组织党的工作全覆盖。为确保党组织活动的经常化、制度化，社区党委重新修订了《党委会议议事规则》、《党员活动制度》等二十多项制度，向辖区内商户发放了《致“两新”组织负责人的公开信》，有针对性的制定了以非公企业“六会一课”为核心“两新”组织党的活动制度6项30多条，填补了辖区商业区党建制度建设的空白。设立了“两新”组织“红堡垒”党建工作室、社区党建协调小组、党员志愿者协会、流动党员管理站等机构。创新党员活动形式，成立了“七彩阳光”党员服务队，设立了纠纷调解、民情收集、敬老助残、法律咨询服务等党员奉献岗，使党员的先锋模范作用得到较好体现。

    二、把“幸福安宁”作为社区创建的第一品牌，不断提升社区建设的高品位

    扈继淑作为安宁社区一把手，天天琢磨的是怎样塑造社区的良好形象，怎样提升社区的文化品位。她从全国知名度最高的武汉百步亭社区、重庆人和街社区、渝中棉花街社区的成功经验中，悟出了一个道理——必须创建出一个让居民认可、为社会关注的社区品牌来，用社区品牌这面旗帜去鼓舞群众，用一个响亮的口号去凝聚人心。经过几年的探索和实践，她决定以“幸福安宁”为社区创建品牌，提出了“低碳低耗，生态就会好一点，互助互爱，幸福就会多一点；共建共享，安宁就会久一点”的创建理念。为了给“幸福安宁”品牌注入新的文化内涵，在她的力主下，成功打造了“幸福安宁”品牌的系列产品，设计了“幸福安宁”品牌标识，创作了“幸福安宁赋”、“幸福安宁之歌”、“幸福安宁四字诀”等系列文化产品，使“幸福安宁”更加具体化、形象化、立体化。在创建品牌的具体操作中，扈继淑带领社区全体人员反复推敲，创造出了“七福活动”，即以“幸福关爱”为主题的“互动互助互惠”文明创建活动；以“幸福共享”为主题的“肩并肩、手拉手、心连心”辖区共建活动；以“幸福体验”为主题的“简约生活、全民行动”绿色生态活动；以“幸福珍藏”为主题的“追忆过去、畅想未来”幸福展示活动；以“幸福感言”为主题的“感悟人生、启迪心灵”典型教育活动；以“幸福评价”为主题的“新理念、新标准、新生活”考核创新活动；以“幸福保障”为主题的“防空无缝隙、安全无隐患”平安创建活动。通过“七福”不断充实了“幸福安宁”的品牌特色。

    近年来，在扈继淑的带领下，安宁社区先后荣获省级文明社区、省级绿色社区、省级科普示范社区、全省城市建设示范社区、全省反邪教示范社区、全省妇联基础组织建设示范社区、黄河三角洲红旗党组织等30多项荣誉称号，得到了上级领导的认可和辖区居民的拥护。