少先队是少年儿童的先进组织，是学校教育教学工作的主力军，是共青团的后备力量。为保少先队组织的先进性、时代性、创新性，东营区团委着力从以下几个方面推动少先队事业发展。
   一是加强少先队制度建设。联合区教育局、区人力资源和社会保障局、区少工委研究制订了《东营区少先队辅导员管理办法》，严格少先队辅导员的选拔、聘任，落实少先队辅导员的待遇标准，清晰少先队辅导员的责任使命。
   二是严格辅导员资格考选。东营团区委一改培训即拿证的传统做法，率先施行少先队辅导员任职资格考试差额考选制度，严格模仿事业单位招聘模式，严格把握报名条件，笔试、面试在屏蔽手机信号、全程录像情况下进行，确保考试的公平、公正和公开。
   三是完善辅导员实名登记。打造东营区少先队辅导员工作网上平台系统，录入465名持有少先队辅导员资格证书的人员实名信息，实现姓名、学校、编号等信息一站式查询。
   四是丰富辅导员教育培训。邀请全国、全省著名的少先队专家对全区新取得少先队辅导员资格证书的老师以及大队辅导员进行少先队知识培训，加强少先队工作者的知识武装，坚定奉献少先队事业的决心。