东营市技师学院党委高度重视共青团改革工作，11月22日上午，召开党委会，听取了学院团委关于团中央、教育部《中学共青团改革实施方案》电视电话会议精神的汇报，研究了改革方案的落实问题。为进一步加强共青团工作，充分发挥共青团在加强和改进青年学生思想政治教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观中的作用，学院党委在以下几方面对团委工作给予支持和保障：

1、进一步完善党建带团建机制，把团建纳入学院党建工作规划和年度考核内容，团建工作占比不低于10%。

2、进一步加强各级团组织力量

（1）在团委现有3名专职团干的基础上，抽调一名具有教学和管理经验、政策理论水平高、政治学专业毕业的硕士研究生教师充实到团委队伍当中。

（2）各系部在已有一名专职团总支书记的基础上，增加一名兼职团干事，为鼓励兼职团干事的工作积极性，完成同学科教师的2/3工作量即为满课时量，并在考核和职称评聘中对其担任的共青团工作进行认可。

3、关心专任团干部的使用和培养。专任团干部的任职年限等同于担任班主任的工作年限；将团干部培训纳入师资培训、党校培训和继续教育体系，计入学时；获得的共青团有关荣誉和研究成果享受与教育行政部门同等待遇。

4、进一步加强学生社团建设。学生社团作为学生“第二课堂”， 在提升思想境界、强健身体素质、促进心理健康、丰富业余生活等方面发挥着积极作用，团委作为社团主管部门，规范社团管理制度，对全院社团实行统一注册、统一管理，在学院共青团网络主页设社团活动专栏，搭建社团展示交流平台，倡树青春正能量；为促进社团活动的健康发展，为每个社团配备一名兼职指导教师，每学期给予30课时的课时补贴，以提高指导教师工作积极性。

5、优化资源保证机制。为团组织开展工作创造条件，提供必要的活动场所、设备，保证必要的时间，将团委经费纳入学校年度经费预算安排，按照在校生人均20元的标准划拨团委日常工作经费；根据团工作需要，设备、场地建设等方面经费进行专项列支。

6、鼓励探索创新

（1）由组织人事处就专职团干部职务晋升、转岗任职、挂职锻炼以及交流培养等方面的机制渠道进行探索。

（2）班主任兼任班级团支部指导员制度，班长兼任团支部副书记或者团支部书记兼任班长的班级团支部和班委会一体化运行机制，于2016年底前完成调研，2017年上学期进行试点，下学期在全院推开。

（3）探索将入团积极分子和全体学生团员注册成为志愿者，推动我院志愿服务工作健康发展。

7、严格按照文件要求，落实好其他方面改革要求。

通过此次会议的召开，为落实上级团组织改革要求，进一步推动我院共青团工作，提升共青团组织的先进性和战斗堡垒作用，引导广大青年学生健康成长成才打下了坚实基础。