六合街道把加强对青年党员纪律教育作为一项重要政治任务来抓。一是将深化反腐倡廉教育列入单位集中学习计划，促进纪律教育经常化、制度化。在周例会和组织生活会上，以学习贯彻新《准则》和《条例》为重点，把专题教育、警示教育、案例剖析等多种教育手段结合起来，提高青年党员的拒腐防变意识。二是深入开展党风廉政警示教育，把廉政文化建设与年度目标考核紧密结合。在今年3月7日，带领青年党员、村居主职干部到东营区文汇社区、中山社区参观学习，并召开现场会，与各青年党员签订廉政承诺书、开展廉政谈话活动。3月14日上午，召集单位机关各站所主要负责人，召开了党风廉政诫勉谈话专题会，与各站所长签订了廉政承诺书，要求各站所尤其要加强青年党员的纪律要求，营造浓厚的青年廉政氛围。三是建立“蛛丝马迹”问题发现机制。列出财政资金使用、重点工程及项目建设等方面腐败“蛛丝马迹”问题具体表现形式，帮助大家澄清模糊认识，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时拍肩膀、扯袖子，破解干部监督管理“被动化”困局。四是实行“三色清单”管理。将发现的问题，与青年党员一时言行和一贯表现相结合进行分析研判。根据问题的严重程度，实行黄、橙、红三色分类管理。即对轻微问题亮“黄牌”，进行函询或提醒；对一般问题按“橙色”管理，进行廉政谈话、提出整改要求；对较严重的问题按“红色”警示，重点约谈、责令限期整改。