为深化学校内部管理体制改革，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，努力提高学校办学效率。8月26日，陈庄镇中学召开2017-2018学年教师聘任大会。岳长收校长向全体老师通报了2017上半年教育教学情况并提出五点要求：
一、进一步完善学校职能科室和教职工队伍建设，强调走上一线讲台与校管县聘的 重要性。
二、建立健全各项规章制度并严格实施，坚定不移做好上级部门关于规范化办学的各项要求。
三、有效平衡学校各级管理权限与严格监督指导的关系。个人利益服从集体利益。
四、把握制度创新、教学创新与维护全校和谐稳定的关系，强化团队意识。
五、高度关注各学科教师的专业成长及家庭困难，既要悉心呵护，也要严格要求，保持在职教师们的核心竞争力。
通过本次会议的召开，我校广大教职工更加认清了当前教育形势的紧迫性，打破了过去以往的“大锅饭”现象，真正意义实现了“能者上”的良性循环，达到了教育资源的合理配置。 |
