“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动开展以来，垦利县经信局团工委结合青年文明号创建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，激发青年文明号活力，增强青年干部的集体荣誉感和自豪感，激励青年干部自觉投身“加快建设黄蓝经济示范区、和美幸福新垦利”热潮，全面展现青年文明号创建风采，实现了管理效应、社会效应、人才效应、经济效应的多方提升。

一是叫响“向我看齐”的口号，开展主题实践活动深化队伍创建。局团工委在全体青年干部中叫响“精诚团结向我看齐，学习创新向我看齐，精通本职向我看齐，敬业奉献向我看齐，廉洁从政向我看齐，惠民助企向我看齐”的口号，先后组织开展了“经信团队青州行”户外学习拓展、“立足岗位比奉献，服务黄蓝见行动”主题征文比赛等主题实践活动。

二是掀起“比”“树”新风，发掘典型带动队伍良性竞争。结合青年干部积极创先，勇于争优的特点，开展“三比三树”活动，号召全体青年干部比学习、比业绩、比服务，每月树学习之星、树岗位标兵、树爱民模范，在全体青年干部中掀起争创“创先争优模范星”的热潮。

三是突出“精”、“细”、“实”特点，完善考核确保活动成效。充分发挥绩效考核的“标尺”和“秤杆”作用，先后修订完善了《2012年度垦利县经信局目标管理考核办法》、《2012年度垦利县经信局信息宣传考核办法》等制度健全考评体系，规范干部职工日常工作的同时，更通过奖优罚劣措施激发青年干部工作能动性，确保主题教育实践活动落到实处。

创先争优立潮头，惠民助企谋发展，经信局必将以百倍的信心、百倍的热情，立足本职、开拓创新、服务群众，努力实现“三赢”目标：强综合素质，赢得个人价值；树服务品牌，赢得群众口碑；创和谐环境，赢得社会肯定。