“致富带头人为我们现身说法，广饶县农商行负责人给我们讲解小额贷款流程，还有YBC就业创业资金扶持，这无疑给我们想创业的青年人吃了颗定心丸！”8月20日，参加完广饶县新青年·就业创业大课堂的李鹊镇北赵村青年李建伟高兴地说。
能为青年人做点什么，怎么能赢得青年人，这是基层团组织孜孜以求并为之奋斗的目标。新青年大课堂，急党政中心所急，想农村青年所想，探索出一条教学相长、学用结合的农村青年培训新路子，努力实现学得会、用得上、发展得好、辐射带动强的目标。
看碟下菜，按需培训。为增强培训的针对性和适用性，镇团委组织工作人员进村入户发放调查问卷，召开座谈、进行电话咨询等形式，深入开展培训需求摸底调查。活动中，共发放调查问卷780余份，征集培训需求220件，意见建议76条。实行“配菜”与“点菜”相结合，既要“配菜”，如对农村青年进行党团知识培训、文明礼仪、政策法规等方面的教育；又要能让农村青年“点菜”，在对摸底情况分析汇总的基础上，根据青年人个性需求，精心设计了就业创业、农技知识、苗木种植等专业课程，实现教师培训与青年接受培训的良性互动和有效“对接”，杜绝“拉郎配”式教学，最大限度调动青年的参训积极性。
一进一出，挖掘师资。要想致富，先富脑袋。聘请知名高校专家学者纳入“师资库”，提升办学层次和水平，为提高教学质量提供了保障；发掘镇内产业带头人和致富能手作为师资力量，打造一支乡土人才队伍。邀请省农业大学、县委党校教师授课，整合力量，依托镇农技站、林业站、远程教育中心，以青年夜校、科技小分队等渠道和形式，广泛开展农村青年轮训，力争年内全镇农村青年参加1-2次培训，切实提升农村青年素质能力；围绕全镇“一产做优、三产做活、二产转型提升”产业发展思路，积极挖掘镇内产业基地负责人、专业合作社带头人等“土专家”、“田秀才”56名，发挥他们贴近群众、实践性强的特点，为农村培育一支扎根农村、永不撤走的专业技术人才队伍。
分类集中，灵活办班。注重贴近农村和青年实际，采取青年人喜闻乐见的培训形式，灵活多样开展培训。从方式上分为室内课堂、田间课堂、基地课堂、网络课堂；从规模上分为大型班、中型班、小型班；从地点上突出“流动性”，采取赶大集、串门子、服务车巡查等形式，根据季节时令、产业发展等，举办青年乐意接受、便于实践的班次，方便青年学习。挖掘资源，创新形式，以耿红军、商明明等青年致富带头人为示范户，以镇内县级道德模范唐卫来、山东十佳孝星孙胜全、敬老楷模田会英等典型，以绿利源蔬菜种植合作社、博绿园林等为示范基地，灵活组织观摩学习、道德讲堂20余场，共为1800多人次农村青年授课，充分发挥典型幅射带动作用。 |
