为切实推进2012年共青团宣传信息调研工作,为共青团事业发展提供强有力的舆论力量和理论指导,团广饶县委以贴近党政中心工作,贴近团的工作大局,贴近青年特点为目标,从健全网络,完善机制,加强载体建设三个方面入手,全面谋划推进2012年团的宣传信息调研工作。
(一)建立健全上下贯通、相对稳定的宣传信息工作网络。一是积极建立一支高素质的宣传信息队伍。注重把政治素质高,有一定政策理论水平,实践经验丰富,善于思考问题,有较高敏锐性和较强文字功底,热爱宣传信息工作的同志选配到团的宣传信息工作岗位上来。并根据团干部流动快的特点,注重及时选拔优秀青年调整充实到宣传信息员工作队伍中,壮大宣传信息员队伍。二是建立健全信息报送网络。在所有基层团委中成立由2-3名宣传信息员组成的宣传信息小组,具体负责本单位团的宣传信息工作。每个团支部指定专人负责本支部的宣传信息,健全了团县委、基层团委、团支部三个层次的宣传信息工作网络。同时,打破原先信息宣传稿件逐级上报的模式,把非公有制企业、社区等新型团组织纳入县级宣传信息的管理范围,对非公有制企业、社区等新型团组织以及一些重点团支部的宣传信息稿件直接由信息员上报团县委,提高稿件的时效性。
(二)完善机制建设,增强团的宣传信息工作活力。为激励各级团组织做好团的宣传信息工作,制定出台了《关于进一步加强团的宣传工作的意见》,指导各基层团委的宣传信息工作,提出明确要求,落实责任,量化指标。同时,注重从长效出发,着力完善四项宣传信息工作机制。一是建立信息采用定期通报制度。对各基层团委信息上报和采用情况每季度通报一次,在《意见》中确定了各基层团委信息、新闻宣传线索上报及用稿的数量任务,季度末对完成情况进行通报,充分调动了各基层团组织宣传信息工作的积极性。二是将宣传信息工作考核与年终考核相结合。在全县团的工作考核标准中实行宣传信息工作考评累计计分方法计入年底考核成绩。对各基层团委宣传信息工作实行“一票否决”,完不成年度指标的,取消该单位团组织负责人评选团内先进的资格和团组织评选“红旗团委”的资格。三是实行团县委机关内部全员抓宣传制度。把到基层调研和撰写信息稿件作为提高干部素质的重要方式。从书记到一般干部,人人身上有指标,个个身上有压力。四是建立表彰激励机制。把过去团的宣传工作由“单一的”、“抽象的”工作机制向“全面的”、“实质性”的工作机制转变。年初对上年度宣传信息工作突出的先进集体和个人进行表彰奖励。对特别突出的,授予“新长征突击手”荣誉称号。 (三)注重载体建设,强化团的宣传信息工作的有形依托。一是坚持办好以团干部为主要赠阅对象的《广青信息》。把《广青信息》作为面向基层团组织的重要宣传载体,通过不断提高办刊水平,促进全县各级团组织之间的工作交流,宣传全县共青团工作取得的好经验、好做法。二是加强广饶共青团网站、广饶共青团微博、QQ群建设。加强新媒体等信息化载体建设,今年新开通了广饶共青团微博,进一步拓宽信息搜集和传递渠道,提高信息上报速度。三是注重扩大宣传阵地,加大在上级报刊、网站的投稿力度。借助电视、广播、报纸等新闻媒体力量,搞好社会化宣传。牢固树立大宣传的意识,注重报道团的重大活动,不断提升团的社会影响力。“学雷锋月”、“五·四”青年节、“七·一”、国庆等重大节日期间,在《广饶大众》、县电视台开辟“青春采风”、“青年楷模”等专栏,宣传先进青年典型事迹。 |