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区关工委夯实基层组织建设全力打造“五好”品牌
更新时间:2012-11-12 东营区 阅读:1263 次 【字体:
      东营区关工委以创建“五好”关工委为抓手,扎实推进关工委基层组织建设,在全区范围内安排部署了创建“五好”关工委活动,全区各级关工委组织积极发挥老同志的优势和作用,着眼于服务青少年的健康成长,与时俱进,开拓创新,始终坚持领导班子建设好,骨干队伍作用好,制度健全执行好,活动经常效果好,积极探索创新好的创建标准,为促进青少年健康成长,建设和谐中心城区,做了一些有益的工作,基层关工委组织建设实现了新突破,取得了一定的成绩。
      一是关工委工作网络日益完善。结合镇、街道党政班子换届和区直部门干部调整,对各级关工委进行了调整充实,一批低龄老同志加入到关工委班子,保证了工作的连续性。7月20日,区关工委领导班子调整完成,并组织召开座谈会,区委副书记梁润生、区委组织部部长张成彬、关工委新老班子成员参加,新老班子成员畅谈体会和经验,对下一步做好关工委工作奠定了基础。各镇街和区直成员单位关工委也相继进行了领导班子调整工作,关工委班子日趋稳固,为关工委开展工作带来了新的活力。胜利街道中山社区关工委通过完善服务设施,健全“社区——小区关爱团——楼栋长”三级关工委组织网络,组织300余名“五老”志愿者结合兴趣特长开展活动,使辖区内的3000多名青少年受益。
      二是“五老”组织和队伍建设不断加强。按照“五好”关工委工作目标,不断加强关工委组织建设。在巩固原有“五老”志愿者队伍的基础上,通过组织动员、活动吸引、人文感召等方式,不断把有热情、有威望、有能力、身体好、素质高的离退休老同志吸引到“五老”志愿者队伍中来。截止到目前,全区“五老”志愿者已达到1500余人。文汇街道关工委按照“十年树木、百年树人”的思路,着力营造“离校不离教、放假不放学”的育人环境,积极探索老少共建模式,组织“五老”志愿者走进东营小学的课堂,使关心下一代工作与街道建设整体推进,成效显著。
      三是积极搭建活动载体,活动开展丰富多彩。在争创“五好”关工委活动中,全区各级关工委组织积极创设活动载体,依托中山乐百家关爱党支部、四点半学校、小候鸟之家、家长学校、爱心护学岗等,扎实开展系列活动,切实加强青少年社会主义核心价值体系教育。区关工委在巩固和发展“三项活动”和“争当标兵”活动成果的基础上,不断将“争当标兵”活动推向深入。全区各级关工委组织高度重视,形成了学校、社区认真组织,家庭热情支持,青少年积极参与的良好局面。目前,全区37所中小学、近40个社区(村居)开展了“争当标兵”活动,两万余名青少年都不同程度地参与到了活动之中。
      四是“五老”志愿者积极发挥余热,青少年成长环境日益优化。全区各级关工委组织充分调动“五老”志愿者的积极性,帮助青少年营造良好的成长环境。充分发挥“五老”网吧义务监督员的作用,参与校园周边环境的治理整顿工作,加强对各类网吧的监督,为青少年的健康成长创造持久安定和科学文明的社会环境发挥留守流动儿童托管中心和小候鸟之家的作用,关心其生活和学习情况,有的放矢地对留守流动儿童和外来务工人员子女做好关心教育工作,真正使他们“离开父母不乏亲情”;积极开展帮困助学活动,积极协调有关企事业单位,开展“心愿直通车”活动和扶贫助困活动,帮助解决贫困学生的经济困难问题,截至目前,协调救助资金8万余元,切实为他们送去温暖和关爱。
      区关工委将以创建“五好”关工委为抓手,继续加强基层关工委建设,努力开创关工委工作新局面,为下一代的健康成长贡献力量。
 
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