为了进一步加强团干部队伍建设，选拔有热情、有能力的优秀党团员充实到团干部队伍中来，选优配强各级团组织领导班子，河口团区委根据全区部分镇街和区直部门单位团（工）委（支部）书记变动情况，按照区委组织部有关文件精神，在全区新任职团干部中开展竞争上岗活动。
各级团组织通过制定竞争上岗方案、组织报名、竞职演说、评委票决等程序，确保选拔过程公开、公正、公平，积极吸纳优秀年轻同志开展团的工作，解决近年来年轻中层干部后备力量不足的问题，创新基层团干部选拔与培养的新途径、新办法。目前，全区共有6个镇街、17个区直部门单位团组织进行了竞争上岗，并通过党委（组）研究决定向团区委进行了请示，新任职团干部平均年龄27.5岁。
近日，团区委将向区委组织部进行请示，统一下文，保障落实基层团干部的政治经济待遇。
