会议伊始，学校领导隆重表彰了2012-2013学年度青蓝工程培训中涌现出的十位优秀青年教师，李妍茹代表获奖青年教师进行发言，对学校投入大量人力物力的青蓝工程表示了诚挚感谢，她表示，是青蓝工程的培训让他更踏实的站稳了讲台，并一步步走向优秀，在今后的教学过程中一定会勤学多问，多听师傅的课，在学习老教师经验的同时，更要结合自身的特点，形成自己的风格。随后，启动了新学年青蓝工程启动仪式，13位新分配教师及其师傅签订了青蓝工程协议书。师傅们纷纷表示：“将全力指导徒弟，相互学习、相互合作、教学相长……把自己的教学经验、教育理念和班级管理艺术毫无保留地传送给青年教师。”　　

    最后，刘江副校长对上学年“青蓝工程”活动进行了总结，并提出“实”和“虚”两个字要求。“实”是指实在、实干，务实、真实，有实效；“虚”是指虚心、谦虚。刘校长指出“青蓝工程”是新老教师相互传承、相互学习、相互沟通的桥梁与纽带。他要求青年教师要加强理论学习，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，迅速成长。力争达到“一年合格，两年成熟，三年骨干”的培养目标，做到“六多”，多尝试、多沟通、多学习、多参与、多思考、多总结。　　

    本次“青蓝工程”启动仪式拉开了该校新一轮“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的序幕。为初登讲台的青年教师的成长进步提供了有力保障，新学年“青蓝工程”会本着“青出于蓝而胜于蓝”的培养宗旨，为青年教师的发展更好的保驾护航。