为进一步贯彻落实《中共山东省委关于进一步加强少先队工作的意见》（鲁发〔2014〕10号）精神，根据少先队工作发展要求，共青团利津县委经过多方调研、走访，广泛征求辅导员意见，并结合我县少先队工作与辅导员队伍建设实际，与县教育局、县人力资源和社会保障局、县少工委联合制定并下发了《利津县少先队辅导员管理办法》。

该办法就利津县少先队辅导员在配备、资格、选拨聘任、职责、待遇、培训以及考核奖励等各方面作出了具体规定，规范了辅导员的聘任程序，细化了各级少先队辅导员设置的相关要求和授课时数及奖励考核机制。

少先队辅导员是党的少年儿童工作者，是共青团选派的从事少先队工作的专业人才，是少先队辅导员队伍的骨干和少先队相关学科建设的带头人。《利津县少先队辅导员管理办法》，在全县范围内明确、细化了少先队辅导员的各项管理细则，对加强党、团、队组织建设和教育内容衔接，建设一支职业化、专业化、科学化的辅导员队伍，增强少先队辅导员在推进素质教育、落实少先队根本任务的能力和水平，支持其创造性地开展少先队工作，增强基层少先队组织在少年儿童中的吸引力、凝聚力和影响力具有重要意义。