近年来，垦利团县委认真贯彻落实团省委、团市委关于非公企业团建工作的精神，以服务企业发展为核心，围绕“管起来、活起来、用起来”三个重要环节，努力寻找共青团工作与企业发展的共振点，充分发挥广大青年团员在企业建设中生力军和突击队作用，在此过程中涌现了一批优秀的青年力量，提振了青年团员干事创业的信心。

建立“1+1+1”联动机制，将企业团组织“管起来”

垦利县2014年非公企业总数为356家，352家企业已建立团支部、团委等团组织，覆盖面达98.8 %。为改变企业对团组织研究不够、指导不力的现状，消除团组织自身定位不准确的影响，发挥团组织引导青年和服务青年的职能，2014年团县委将双重管理企业团组织纳入直接管理序列，建立了“1+1+1”县-镇（街）-企业三级联动机制：团县委对非公企业团组织监督、调度统筹管理，镇街一级团（工）委负责指导具体工作开展，企业一级团组织根据自身优势发挥主观能动性抓自身建设。推进了团组织规范化建设，有效提高了企业内部对共青团工作的重视，提升了团组织内部活力。

实施“2+1”成功计划，使企业团组织“活起来”

为了使广大青年不断提高自身业务水平，促进青年岗位成才，为企业谋取最大利益，服务企业达到出成果、出人才、出精神的目的。团县委以企业利益为核心，大力实施“2+1”成功计划：“2”即将“黄河口青春大讲堂”和“奋斗的青春最美丽”分享会两个教育平台带到企业一线，组织成功创业青年与企业青年职工亲切交谈，分享他们的创业经历和成果，激发青年们勇敢创业信心；“1”即开展“武动青春 岗位建功”技能比武大赛，有效引领青年提升职业技能，融入企业中心，实现了人才效益、经济效益和社会效益的统一。

“3”类青年奋勇争先，把企业团组织“用起来”

    团县委结合垦利县“百名干部联百企”活动，选派1名机关干部主动与企业结成对子，给企业讲政策、解难题，为企业发展保驾护航；充分发挥镇（街）大型企业负责人担任编外副书记作用，着手设计“一团一品”创建方案，辅助每个企业提供具体创建方案，把青年团员的激情和智慧，转化为推动企业科学发展的动力；每个企业团组织推选1名技术骨干，成立青年突击队带领青年人勇挑重担，创新创效，攻克技术难关,引导集体干事创业。先后涌现出了“山东省青年突击队”胜通钢帘线有限公司研发中心、“山东省青年安全生产示范岗”垦利石化集团加氢车间四班、“省级青年文明号”万达集团财务部等大批青字号优秀典型。