为加强医院青年职工的职业道德素养和综合素质，提升医院的医疗服务质量和服务水平，展现广大团员青年良好的精神面貌，2014年10月以来，东营市人民医院团委在全院各科室、部门、班组、集体中开展了2014年度院级“青年文明号”创建活动。

    （一）高度重视创建工作。院团委高度重视“青年文明号”创建工作，2014年10月10日组织全院团干部学习了《东营市青年文明号管理办法》。随后下发了《东营市人民医院“青年文明号”创建工作方案》，以评促建，计划在全院评选出6个院级“青年文明号”集体。

    （二）基层科室积极申报。发动全院临床、医技、行管、后勤中符合创建条件的科室申报。由院团委组织召开团总支、团支部书记会议，并在东医青年微信平台、东医青年微博、医院网站进行广泛宣传，使广大干部职工、青年团员了解创建活动的意义，并大力支持和参与创建活动。经过积极申报、资格审查共确定了9各科室为院级“青年文明号”创建集体。

    （三）深入推进创建活动。院团委组织开展“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、团员互评、领导点评”等活动，引导青年文明号集体结合实际，树立服务意识、提高服务能力，在广大青年中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。各创建集体围绕医院“病人至上，质量第一”的宗旨，加强医德医风建设，以改进工作效能、服务态度为目的，科室青年职工参与到争创活动中，开展形式多样的特色创建活动，促进科室的全面发展。

    （四）积极展示创建成果。2015年5月21、22日，在“东医青年”微信平台集中展示创建集体的活动历程、先进典型、特色活动等情况，发起微信投票，有27000余人参与，很好的宣传了“青年文明号”创建活动，展示了创建成果。

    下一步，市人民医院团委将充分利用新媒体亮出青年文明号集体服务承诺，使有诺必践成为每名成员的自觉行动，深化为每个青年文明号的共同理念。