共青团利津县委、少工委通过完善组织建设、规范阵地建设、加强文化建设，不断促进工作向着规范化、有形化、标准化方向发展，极大提升我县少先队组织的整体形象和工作水平。

一、完善少先队组织建设

一是强化辅导员队伍，选好配齐辅导员。少先队辅导员是少先队工作中最为重要的力量，是少年儿童亲密的朋友和指导者。我县高度重视辅导员队伍的配备工作，联合利津县教育局、利津县少工委下发 《关于聘任张建强等50名同志为少先队总辅导员（大队辅导员）的决定》，并隆重举行聘任仪式，集体颁发聘书。

二是加强辅导员技能培训，创新工作方式。以赛带练，通过举办少先队辅导员技能大赛，以比赛为途径，逐步建立理论运用于实践研究的工作机制，让辅导员品味成就、汲取精华，切实提高全县大队辅导员综合素质；组织辅导员外出观摩学习，借鉴优秀经验，规范自身少先队工作；注重顶层设计，改变单纯对辅导员进行培训和观摩的方式，通过组织校长外出观摩交流的方式，加强校长们对少先队工作的认识和重视，为我县少先队事业的全面开展打下良好的基础。

二、规范少先队阵地建设

利津县少工委一行深入全县各学校，一是从队室建设、规范命名以及队室“七有”标准等方面进行督查；二是加强对队角建设的督促和指导；三是强化红领巾佩戴等队礼仪建设。并对各学校提出整改意见，要求限期整改，真正发挥少先队凝聚、吸引、辐射、影响少年儿童的巨大“磁场”作用。

三、强化少先队文化建设

抓礼仪促文化，共青团利津县委从队旗、红领巾、队歌、鼓号音乐等少先队礼仪出发，强化少先队自我认同。

一是举办“红领巾相约中国梦”2015年利津县少先队鼓号队检阅式，通过对各参赛队的总体效果、节奏步伐、演奏技巧、队形队列等进行评比，有效地提高全县少先队礼仪和少先队鼓号队的整体水平，增强了少先队组织对少年儿童的吸引力、凝聚力，推动了少先队文化的建设与发展。 

二是举办六一儿童节集体入队仪式、离队仪式，通过庄严的仪式教育增强队员们对队组织的归属感和荣誉感。

三是举行形式多样的队活动，如为雷锋精神代言活动、博物馆参观、红领巾淘宝节等，在活动中对队员们进行德育教育，灌输和培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

2015年，共青团利津县委、县少工委紧紧围绕新的历史条件下少先队组织的根本任务，多措并举，不断加强少先队建设，着力推动全县少先队工作取得新进展。