今年以来，共青团利津县委高度重视团干部队伍建设，以提高团干部综合素质为抓手、以建设过硬团干部队伍为宗旨，强化团干部学习意识、服务意识、责任意识，推动共青团工作不断发展。

    一是强化学习意识。坚持紧抓理论学习不放松，在团干部队伍间开展2期青年讲坛活动，由团县委全体机关干部和全县各基层团组织负责人轮流讲学，实现团干部互讲、互评、互学；加强团干部、辅导员培训，以创建“学习型组织”为抓手，进一步提高全县团干部的政治理论修养和业务水平，开阔思路。

    二是强化服务意识。深化团干部作风建设年活动，加强理想信念教育，强化党性教育，持续深化群众路线主题教育实践活动，转变工作作风。制定基层联系点制度，走到青年中去，共走访青年20次，组织开展团干部恳谈日活动，恳谈青年150余名，推进团干部走出办公室，走到青年中，解决青年实际困难，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

    三是强化责任意识。牢固树立“功成不必在我”“久久为功”的观念，真正把团的岗位当作学习、成长、成才的岗位，努力锤炼求真务实、脚踏实地的良好作风。开展青年文明号“创新、创业、创优”活动，动员广大青年文明号集体立足本职岗位，矢志创新、积极创效、持续创优；开展青春绿色、放鱼养水、青年网络文明志愿行动等志愿服务活动，共组织志愿者参与志愿服务2000余人次，增强团干部服务社会的社会责任感，敬业精神和务实作风，让团干部在青年群体和社会中树立良好形象。