习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时讲：推动共青团事业不断开创新局面，关键在团干部。共青团利津县委为锤炼团干部优良作风，提高团干部工作能力，精心设计“学讲联炼”四部曲全面提升团干部综合素质。

    一、加强培训学习，全面提高团干部的理论水平。7月下旬组织团干部30余名到团中央北戴河基地进行为期六天的培训学习，认真聆听来自中国青年政治学院、团中央网络影视办公室、团中央青运史档案馆等单位的专家教授关于中央群团工作会议、团的优良传统、共青团活动策划等方面的专题讲座。

二、举办“青年讲堂”，拓宽团干部学习平台。“青年讲堂”采取每期3-5名团干部轮流上台讲课，随机抽取其余团干部谈心得体会的方式，激发了团干部加强学习的热情，促进了团干部互相交流学习。今年上半年已举办三期，有十多名团干部登上讲台，或讲团的活动策划，或讲年轻干部阳光心态，或讲用互联网思维开展团的工作等。授课+探讨模式，提升了团干部的，内容全面，贴合团工作实际，深受广大团干部欢迎。

三、制定团干部联系青年制度，增强团干部对青年了解和服务青年能力。规定每名团干部必须联系5名团员青年，联系服务与组织引导相结合、面对面交流与运用新媒体手段联系相结合，每年开展谈心交心活动至少开展2次，每年收集整理青年意见建议不少于10条，不断提高团干部对青年的了解程度和服务青年能力，扩大团的工作有效覆盖面。

四、组织财税、政法、教育等相关系统开展统一活动，锻炼团干部组织协调能力。组织职能相近部门团干部统一开展活动，促进部门交流，锻炼团干部综合协调和组织能力。自4月份以来，政法系统团干部联合组织了“法治在我心中”青年干警主题演讲比赛，教育团工委举办了青年教职工羽毛球比赛，财税系统举办了“聚财杯”篮球比赛等。跨部门、综合性活动既丰富了青年职工业余生活，促进了行业交流，又充分锻炼了团干部的工作能力，让团干部通过活动凝聚青年心。