“青年之声”的快速发展带动了共青团工作的重要转变：一是在团青关系上，从“团找青年”变为“青年找团”。二是在工作理念上，从“供给导向”变为“需求导向”。三是在资源动员上，从“寻找资源”变为“众筹资源”。四是在工作模式上，从“两线脱节”变为“两线融合”。五是在工作格局上，从“层级连接”到“网状连接”。
当前，“青年之声”平台影响力逐步拓展，联系服务青年的积极作用逐步显现。截至目前，东营区“青年之声”平台已接受咨询、求助和问题反映10余条，团组织有效回复各方面问题，涉及青年创业、在职考试、餐饮、团务知识等各个领域，充分展示了这一“共青团+互联网”创新工作模式的显著活力。为给青年提供更多的实际帮扶，东营区“青年之声”积极邀请组建专家团，目前已有近50名专家入驻，涵盖团委干部、各行业系统（农业、住建、税务、公安、人社、教育、红十字会）专家、镇街道青年工作专家、中小学校老师等。线上直接参与活动的青年人数达30多人次，同时，团区委正在广泛组建线下联合服务体系。 |
