“社工+义工，双工共联动”，扎实推进农村社会和谐稳定。
   近年来，丁庄镇按照市、县部署要求，立足镇情、村情，从易于发挥作用和便于管理考核的实际出发，探索实行了青年“社工+义工，社工带义工，义工助社工，双工共联动”为模式的社会治安综合治理人才队伍建设的新路子。整合青年社工、青年义工人力资源，实现“联动双赢、互补互惠、互动共进”。充分发挥社工策划、组织、实施的主导作用，抓好对义工的指导、检查、管理、考核。同时充分调动青年义工参与、协助、配合社工开展工作的积极性，形成“社工引领义工，义工带动各方”的广泛参与局面和良性循环服务链。同时，为了调动人才队伍开展工作的积极性，建立健全了考核奖惩机制，制定下发《丁庄镇农村社会治安综合治理人才队伍管理考核实施办法》，每半年组织一次民主评议，对于考核优秀的青年社工，优先作为干部提拔使用的人选。目前，全镇共有青年社工33名，青年义工2000名。“社工+义工”模式的运行，有效地发挥了农村社会综治人才队伍的整体合力，维护了农村社会的安全稳定，促进了经济社会的又好又快发展。（张磊）