为贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，切实加强新常态下局团支部人才队伍建设，开创局共青团工作的新局面，区文广新局实行团支部书记竞争上岗。

   本次竞争上岗设团支部书记一职，竞争上岗分五个阶段，召开动员大会及组织报名、资格审查、组织竞试、组织考察和任命。经过前期组织发动和资格审查，共有6名符合条件的青年干部竞争团支部书记一职。12月9日，区文广新局组织竞选人员进行了竞试。竞试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，竞试前竞选人员进行自我介绍，随后分竞职演说和民主测评两个项目进行，分别按照60%、40%计入总成绩。根据成绩择优确定考察对象，局党组集体讨论，确定初步人选。对于本次竞争上岗人员试用期为一年，试用期满后，根据其任职期间的“德、能、勤、绩、廉”等综合表现确定是否任用。