为推动青年发展友好型城市建设，以壮大人才队伍为基础、以提高人才能力为核心，着眼青年群体社群社交、灵活学习的现实需要，共青团广饶县委深入打造“青年之家·青年夜校”青年人才培育项目，通过“三个三”工作模式推进青年夜校项目建设。

坚持“三步联动”，阵地体系更加强化

整合资源优势。整合部门职能和相关社会资源，建立青年夜校讲师库，深度对接职能部门、教育培训机构等12家单位，挖掘各领域优秀讲师超40余人，广泛满足青年的学习需求。理顺组织架构。找准共青团工作的结合点、着力点，设立2个主校区、8个镇街分校区、N个行业部门分校区的“2+8+N”模式建立夜校“大本营”。目前，以党群服务中心、青年会客厅为第一批教学点，后续将根据片区青年人数需求设置灵活性教学点。丰富夜校内涵。主动适应青年发展新趋势，将“青年之家·青年夜校”作为共青团广泛联系凝聚青年的重要窗口，不断丰富夜校理论宣讲、技能提升、交友联谊、非遗传承等方面的服务功能，从媒体矩阵、文创产品等团组织工作元素方面优化完善青年夜校的活动环境，拓展团组织工作的深度。

严把“三个关口”，优质资源更有活力

在“选”上下功夫，筹集一批优质课程。利用微信、抖音等团属新媒体矩阵，开展“青年夜校”课程需求调查并动态更新。依托广饶县艺学堂公益事业发展中心、青年志愿者协会等团属社会组织，围绕青年对文化生活、技能学习、身心健康等方面的现实需要，按照体验课、系统课两种课程模式，累计开设国画、收纳、钩织、吉他等课程10个类别、50余个班次，200余名团员和青年收获成长。在“用”上求实效，下沉一批优质师资。结合“百万大学生进社区”活动，广泛链接辖区高等院校、中职院校、文艺店主等，安排相关老师、社团、店家带课，以公益价格链接一批非遗、吉他、国画、钩织等兴趣课程。注重在夜校优秀学员中培育新手讲师，不断为夜校讲师团队注入新鲜血液。在“育”上出实招，培育一批优质社团。针对青年群体的特殊性，根据青年兴趣爱好需求，打造青年会客厅，结合脱口秀、桌游、电影等青年兴趣社群，组建孵化传统手造、非遗文化青年社团，打破原有青年社群圈层，实现青年社交“破圈”。

实施“三化聚力”，组织培育更加贯通

共青团广饶县委坚持夜校管理团队化、制度化，有效激发夜校青年学员、讲师的内生行动力，不断强化项目保障。专业化培育提能力。面向讲师、学员两支队伍，根据实际需要，开展一系列专家指导、业务培训、团队建设等实践活动，提升业务能力和服务水平。合理化管理激活力。制定青年夜校项目管理办法，建立健全阵地运营制度体系，规范场所管理、信息发布、报名组织、师资遴选、学费收取、课程审查、反馈评价、应急处突等全流程要素，保障夜校的规范有效运作。精准化保障添动力。深化党建带团建，积极争取财政在活动场地、经费保障、资源对接等方面提供支持，确保夜校规范、稳定、可持续运作，为青年工作营造良好的政策环境和发展氛围。