近年来，陈庄镇团委深入贯彻团县委《关于进一步完善企业团组织的要求》，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，强化团员青年的素质建设，建立有效引导、教育、激励青年的工作制度，深化责任意识，营造和谐氛围，切实提高企业共青团组织服务青年、服务社会的水平。

一是党建带团建，组团发展。联合镇党委下发了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》，镇团委积极开展集中性的团组织组建工作，达到了“已建党组织中符合建团条件的规模以上企业100%建立团组织；未建立党组织但符合建团条件的100%建立团组织”的“双百”要求。

二是完善团组织建设，创新组织形式。进一步完善企业团支部组织机构、制度，对于青年较少的企业成立联合团支部。根据企业青年特点，通过政治学习和组织生活、团日等活动，规范形式、丰富内容，大力倡导团员青年的自主参与，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

　　三是强化沟通，提高团组织解决青年需求的能力。镇团委和企业团支部注重与青年的沟通，及时了解青年的需求，从而为青年及时提供帮助。目前镇团委已经形成了工业园企业全覆盖的网状结构。根据青年需求，以培训为表现形式。今年组织团员青年参加了淘宝商家培训、仪容仪表、安全生产等培训；还组织青年开展了以“弘扬五四精神构建和谐陈庄”为主题的座谈会、篮球赛、拔河比赛和趣味运动会等喜闻乐见的活动，丰富青年文化生活。